ХОЛДИНГ«ТЕРВОЛИНА»

Условия участия в проекте
вступительный взнос
За право работать под торговой маркой «ТЕРВОЛИНА», используя комплекс услуг, предоставляемых Холдингом, с франчайзи взимается паушальный платеж в размере $10 000 (вносится после подписания Договора коммерческой концессии).
требования к потенциальным франчайзи
• Наличие в собственности или на условиях долгосрочной аренды, помещения торговой площадью не менее 80 м2 в населенном пункте численностью более 100 тыс. человек.
• Перспективность рынка сбыта (региона).
• Наличие у партнера свободных оборотных средств.
• Готовность следовать стандартам и технологиям, принятым в Компании.
• Лояльность партнера к торговой марке «ТЕРВОЛИНА».
Требования к расположению магазина
Помещение для фирменного магазина «ТЕРВОЛИНА» (отдельно стоящий магазин или фирменная секция в торговом центре) должно отвечать следующим требованиям:
• расположение в центральной, торговой или густонаселенной части города с проходимостью не менее 700 человек в час;
• близость к остановкам общественного транспорта, транспортным пересечениям, станциям метро, наличие автомобильной парковки.
Требования для отдельно стоящего магазина:
• расположение торгового зала на первом этаже здания;
• наличие отдельного входа;
• возможность размещения фирменной вывески «ТЕРВОЛИНА»;
• витринные окна;
• наличие подсобного помещения (не менее 1/3 от общей площади магазина).
Стартовые инвестиции
Сумма затрат на открытие магазина зависит от многих факторов, в том числе от региона, выбранного места расположения, площади магазина и др. Основными составляющими расходов являются ремонт (реконструкция) помещения и закупка коллекций обуви.
• Стоимость ремонта и оформления помещения в соответствии с корпоративными стандартами Холдинга – до $70 000 (с учетом разработки дизайн-проекта, закупки рекламного и торгового оборудования).
• Для открытия салона к весенне-летнему сезону партнер должен иметь до $150 000 для приобретения подготовленной для него коллекции обуви «ТЕРВОЛИНА» текущего сезона. Для открытия салона к осенне-зимнему сезону закупка сезонной коллекции обуви «ТЕРВОЛИНА» требует до $180 000.
• Средний срок возврата инвестиций составляет 1,5 года. Расчет затрат и окупаемости типового проекта открытия салона предоставляется.
Товарно-кредитная политика
Товарно-кредитная политика Холдинга регулируется соответствующим положением.
• Холдингом взимается предоплата в размере 15% от суммы заказа сезонной коллекции, предусматривается возможность получения товарного кредита на приобретаемую обувь (при наличии соответствующего обеспечения).
• Холдинг проводит согласованную ценовую политику, которая распространяется на всю сеть партнеров-франчайзи и позволяет устанавливать среднюю торговую наценку в 100% до начала сезонных распродаж коллекций обуви.
• Товарно-кредитной политикой Холдинга предусматривается наличие системы скидок и наценок к оптовому прейскуранту. Минимальные объемы закупок обуви «ТЕРВОЛИНА» согласовываются дополнительно в приложении к соответствующему договору поставки.
Во франчайзинговый пакет входят:
1. Предоставление технологий по созданию готового и стабильного бизнеса.
• Возможность работать под успешной торговой маркой, используя уже проверенные временем стандарты и технологии ведения бизнеса.
• Экспертная оценка специалистами Холдинга помещения под франчайзинговый салон.
• Разработка дизайн-проекта магазина согласно действующим корпоративным стандартам.
• Оформление наружных витрин и торговых площадей открываемого салона в соответствии с корпоративными стандартами Холдинга.
• Комплектация магазина фирменным торговым оборудованием на условиях его долгосрочной аренды с правом выкупа.
• Поставка и монтаж комплекса оборудования, программного обеспечения по автоматизации контроля и учета движения товара, а также для работы с дисконтными картами Холдинга.
2. Предоставление гарантированного и сбалансированного ассортимента.
• Ассортимент салона формируется на базе коллекций обуви «ТЕРВОЛИНА», имеющих стабильный потребительский спрос.
• Помощь специалистов Холдинга в формировании оптимального ассортимента торговой точки.
• Профессиональное представление обуви в салонах с использованием инструментов мерчандайзинга.
• Возможность замены, в первый год работы, до 10% товарного ассортимента обуви текущего сезона.
• При необходимости, комплектование ассортимента салона группами обуви не представленными в коллекциях «ТЕРВОЛИНА» (но не более 30% от ассортимента).
• Возможность работы с поставщиками Холдинга.
3. Резервирование продукции по предварительным заказам.
Обеспечение гарантированной системы поставок.
4. Комплексное обучение персонала. Поддержание во всех магазинах сети «ТЕРВОЛИНА» действующих стандартов фирменного обслуживания:
• разработка штатного расписания магазина;
• помощь в оценке и подборе персонала;
• обязательное бесплатное обучение торгового персонала перед началом работы магазина и его повторное (по запросу) обучение через месяц после открытия салона;
• тренинги персонала два раза в год с последующей его аттестацией (по запросу клиента);
• бесплатное обеспечение методологической и методической литературой (методическое пособие для торгового персонала, программы тренинга торгового персонала, визуализация салонов обуви «ТЕРВОЛИНА»).
• консультации по разработке системы мотивации персонала.
5. Рекламная и маркетинговая поддержка.
• Комплектация магазина фирменным рекламным оборудованием на условиях его долгосрочной аренды с правом выкупа, а также бесплатное предоставление к открытию салона необходимого количества рекламных материалов, выполненных на высокопрофессиональном уровне (каталоги, буклеты, постеры и прочие P.O.S. материалы). В последующем, макеты рекламных материалов предоставляются Холдингом на электронных носителях для их самостоятельного изготовления франчайзи.
• Помощь в оформлении сезонных коллекций обуви (оформление витрин и интерьера).
• Организация рекламной кампании при открытии фирменного магазина (Холдингом компенсируется 50% расходов).
• Бесплатная поддержка магазина франчайзи в Федеральной рекламной кампании Холдинга (размещение на интернет-сайте Холдинга, во всех рекламных материалах, выставках, презентациях, PR-мероприятиях и т.д.).
• Помощь в организации локальных рекламных и PR-мероприятий (бесплатное предоставление макетов и рекламных роликов, консультации по выбору каналов размещения рекламы, медиапланированию и проч.). Предусматривается 10% компенсация согласованных рекламных бюджетов.
• Участие франчайзи в мероприятиях по продвижению сезонных коллекций обуви «ТЕРВОЛИНА».
• Маркетинговая поддержка (помощь в изучении регионального рынка).
Холдинг предлагает два варианта франчайзингового пакета:
Стандарт - открытие одной франчайзинговой торговой точки на указанной территории.
Территориальная лицензия - получение эксклюзивных прав на регион с обязательством открытия определенного количества фирменных салонов «ТЕРВОЛИНА» на данной территории за указанный в договоре период времени.
Срок действия договора коммерческой концессии пять лет (с возможностью его последующей пролонгации).

Контактная информация:
Холдинг «ТЕРВОЛИНА»
Тел. (495) 937-3955
Факс (495) 937-3954
e-mail: a_khvostov@tervolina.ru
сайт: WWW.TERVOLINA.RU

Контактное лицо :
Хвостов Андрей Николаевич
(начальник отдела франчайзинга).